行政管理类类专业的履历表样本
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| 姓名： |
xxx |
国籍： |
中国 |
无照片
|
| 目前所在地： |
天津 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
韶关 |
身材： |
173 cm?67 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
28 岁 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职? |
| 应聘职位： |
行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理 |
| 工作年限： |
10 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
均可 |
可到职- |
随时 |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地区： |
天津 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具 |
| 担任职务： |
行政人事经理 |
| 工作描述： |
（1）、负责人员的与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
| 离职原因： |
休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样 |
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| 公司名称： |
天津亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
（1）、负责人员的与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
| 离职原因： |
回家办私人事情 |
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| 公司名称： |
天津华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：五金矿产，金属制品 |
| 担任职务： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
（1）、负责人员的与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
| 离职原因： |
工资低 |
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| 公司名称： |
新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月：2003-07 ～ 2004-08 |
| 公司性质： |
国有企业所属行业： |
| 担任职务： |
副队长 |
| 工作描述： |
协助派出所看工地 |
| 离职原因： |
机场开通护卫队解散 |
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| 毕业院校： |
海南省政法学校 |
| 最高学历： |
大专 |
毕业- |
2002-11-01 |
| 所学专业一： |
行政管理类 |
所学专业二： |
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| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 1997-12 |
2002-12 |
武警海南省文昌边防中队 |
军械员兼文书 |
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| 2000-03 |
2002-11 |
海南省政法学校 |
法律 |
大专 |
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| 外语： |
英语 较差 |
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| 国语水平： |
精通 |
粤语水平： |
一般 |
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本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. |
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本人担任行政人事主管主要工作职责：
（1）、负责人员的与培训（规章制度、6S管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
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